Chaque entreprise a ses propres besoins et enjeux : parfois vous avez déjà identifié des candidats mais vous souhaitez valider votre choix, dans d’autres cas, vous préférez nous déléguer tout le recrutement. Avec différentes formules, Humavia Recrutement s’adapte à vos priorités pour vous apporter gain de temps, qualité et sérénité.
Souplesse
Une formule adaptée à chaque contexte.
Précision
Évaluation fiable avec Predictive Index & Central Test.
Garantie
Suivi jusqu’à la période d’essai avec remplacement si nécessaire.
Nos 3 offres
Choisissez le niveau d’accompagnement qui vous correspond le mieux.
Aide à la décision
Vous avez déjà des candidatures ? Nous les évaluons de manière objective.
Tests d’évaluation (PI & personnalité)
Entretien approfondi
Restitution claire pour un choix éclairé
Formule Expert
Nous prenons en charge l’intégralité du process.
Sourcing proactif des candidats y compris les candidats dits « passifs », analyse des candidatures spontanées
Entretiens, tests, shortlist, suivi : une solution clé en main pour gagner en temps et en efficacité
Formule Expert +
Notre formule Expert + couvre aussi la période d’essai
Tout le process de recrutement
La garantie de remplacement si le candidat ne convient pas en période d’essai : un gage de sécurité maximale pour vos recrutements stratégiques
Nos solutions de recrutement s’adaptent à votre réalité
Nos services de recrutement sont conçus pour répondre à différents contextes d’entreprise et vous accompagner selon vos besoins et impératifs :
- PME en croissance rapide → besoin d’un cadre intermédiaire : formule Expert.
- Grand groupe avec RH internes → besoin d’un regard externe : formule Aide à la décision.
- Recrutement stratégique (cadre dirigeant, profil rare) → formule Expert+.
Foire Aux Questions
Comment savoir quelle formule choisir ?
Nous échangeons avec vous pour comprendre vos besoins et vous orienter vers la solution la plus adaptée.
En quoi la formule Aide à la décision est utile ?
Elle permet de sécuriser vos recrutements en évaluant objectivement vos propres candidatures.
Quels avantages offre la formule Expert+ pour les recrutements stratégiques ?
Elle inclut tout le processus, plus une garantie de remplacement si le candidat ne convient pas. Idéal pour des recrutements de poste stratégique.
Est-ce que vous accompagnez aussi après l’embauche ?
Oui, nous restons à vos côtés jusqu’à la fin de la période d’essai.
Peut-on adapter une formule à un contexte particulier ?
Bien sûr, nos formules sont modulables et s’ajustent à vos ressources et enjeux.
Vos formules sont-elles adaptées aux profils rares ?
Oui, nos outils et notre vivier de candidats nous permettent de cibler efficacement les profils pénuriques.