Créé en 2001 à Pau par Santiago Diez, le Groupe Humavia (anciennement Groupe Arobase) est né d’une conviction forte : relier les potentiels humains aux entreprises de son territoire, pour faire de l’emploi un levier de développement local et d’épanouissement individuel. Issu d’une famille d’entrepreneurs, son fondateur a souhaité valoriser les compétences locales, répondre aux enjeux RH croissants et préserver un ancrage régional solide, fidèle à ses racines béarnaises.
En 2025, le Groupe Arobase devient Humavia : un nom qui place encore davantage l’humain et la proximité au cœur de nos engagements. Ce changement de nom symbolise une nouvelle étape, mais ne modifie ni la qualité de nos services, ni la relation de confiance avec nos interlocuteurs historiques.
Nos valeurs, notre énergie
Chez Humavia, nos actions sont guidées par des valeurs partagées au quotidien :
Pérennité : garantir la stabilité économique et le bien-être des collaborateurs.
Agilité : s’adapter aux évolutions du travail et des besoins clients.
Loyauté : créer des relations humaines sincères et durables.
Autonomie : encourager les initiatives et la responsabilisation des équipes.
Service : proposer des solutions RH sur mesure, utiles et locales.
Expertise RH, vision métier et engagements RSE du Groupe Humavia
Guidés par notre mission et nos engagements RSE, nous mettons notre double expertise RH & terrain au service de relations professionnelles durables.
Une double expertise RH & métier
Notre spécificité repose sur une vision croisée RH et métier :
RH, grâce à notre expertise en recrutement, en formation et en accompagnement.
Métiers, grâce à notre proximité avec un réseau de 25 agences d’emploi réparties sur tout le Sud-Ouest, en prise directe avec les réalités du terrain.
Cette combinaison unique nous permet de sécuriser les recrutements, d’anticiper les besoins et d’accompagner durablement les entreprises comme les candidats.
Un groupe engagé
Humavia est un acteur responsable et engagé dans ses territoires.
Depuis 2019, nous sommes labellisés Lucie 26000, un des référentiels les plus exigeants en matière de RSE.
Depuis 2022, nous sommes Entreprise à mission, inscrivant dans nos statuts notre raison d’être :
« Valoriser les potentiels humains et professionnels, dynamiser l’emploi local et contribuer au développement économique des entreprises de notre territoire. »
En résumé
Humavia, c’est :
- Une aventure humaine née dans le Sud-Ouest.
- Un réseau de 25 agences ancrées localement.
- Une double expertise RH & métier.
- Une ambition claire : faire de l’emploi un moteur d’épanouissement et de développement durable.